FORMATION & STRATÉGIE EMPLOI

Du choix du métier validé jusqu’à la signature du contrat de travail à durée indéterminée, le chercheur d’emploi va devoir franchir de nombreuses étapes et maîtriser les différents éléments constitutifs de sa stratégie emploi.

Aujourd’hui avoir un bon CV ne suffit plus, faut-il encore le diffuser par les canaux adaptés au métier visé. Chaque secteur d’activité a ses particularités, ses modes de recrutement spécifiques. Pour chaque cadre d’emploi y compris dans un même secteur d’activité, selon la taille de l’entreprise le chercheur d’emploi doit mettre en œuvre une stratégie adaptée qui passe de plus en plus par la maîtrise de la recherche d’emploi numérique pour accéder à un entretien d’embauche.

Et une fois en face du ou des recruteurs, le candidat va devoir convaincre de l’adéquation de son profil avec les exigences particulières, tant du poste à pourvoir que de la culture de l’entreprise pourvoyeuse d’emploi.

Les formateurs consultants de Vidéo 3/4 vous guident dans l’élaboration et la mise œuvre de votre stratégie emploi.

ACTI PRO RSA (APR)

Accompagnement Professionnel de proximité

Voulu par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, ACTI PRO a pour caractéristique première de ne pas être limité dans son objet.

Vous disposez d’une aide globale prenant en compte vos contraintes (Problèmes administratifs, de mobilité, de garde d’enfants, d’orientation, de formation, de recherche d’emploi…) pour une durée de 12 mois.

ACTI PRO est une création originale du Conseil Départemental de la Haute-Garonne.

L’offre de service d’ACTI PRO est très large. Aussi, pour mieux répondre à vos priorités, nous convenons ensemble des objectifs prioritaires de votre recherche de solutions professionnelles et des moyens qui seront mis en œuvre.
Cette contractualisation entre vous, nous et le Département, est matérialisée par le Contrat d’Engagements Réciproques que nous rédigerons ensemble.

Public et prérequis

Allocataires du RSA socle dépendant des MDS Centre, Empalot, Minimes-Amouroux, Muret, Auterive, Blagnac, La Salvetat Saint-Gilles, Grenade.

Aucun prérequis pédagogique ou de niveau n’est exigé à l’entrée en prestation.

Objectifs

  • Entrer en contact avec les entreprises
  • Viser un retour à l’emploi (CDI, CDD, emplois saisonniers, intérim …)
  • Viser une entrée en formation diplômante, qualifiante

Aptitudes

La prestation est destinée à développer les capacités à mettre en place une stratégie de recherche d’emploi efficace ou à s’orienter vers un projet professionnel.

Elle est également destinée à suivre l’évolution économique des activités indépendantes des TNS (Travailleurs Non Salariés).

Compétences

  • Élaborer un projet professionnel
  • Construire une stratégie de recherche d’emploi
  • Maîtriser les outils de la recherche d’emploi matérielle et digitale
  • Reproduire une méthodologie
  • Mobiliser des aides et mesures favorisant l’accès à la formation ou le retour à l’emploi

Durée

12 mois avec possibilité de prolongation de 2 x 6 mois en cas de besoin et sur motivation.

Délai d’accès

Deux semaines suite à l’orientation du Conseil Départemental vers Vidéo ¾.

Tarif

L’accompagnement est cofinancé par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne et le Fonds Social Européen (FSE).

Méthodes mobilisées

  • Accompagnement personnalisé
  • Développement des compétences numériques, de la prise en main à l’ICDL
  • Rendez-vous individuels réguliers en face à face et en visioconférence
  • Alternance d’ateliers collectifs thématiques animés en présentiel et/ou à distance (plateforme E‐Learning) et d’entretiens individuels
  • Outils et supports pédagogiques (papiers et numériques)
  • Immersion en entreprise lors de stages et au moyen de Web Meetings
  • Évaluation des acquis : élaboration d’un plan d’action, appui dans l’appropriation des techniques de recherche d’emploi et de formation, compétences numériques

Atouts de la prestation

  • Un référent dédié dont les coordonnées sont remises pour faciliter l’accompagnement
  • Une volonté de créer une alliance de travail
  • Une durée qui permet de sécuriser la situation de chacun(e)
  • Un accompagnement interne au développement des compétences numériques
  • Une prise en compte de votre parole

Modalités d’évaluation

Un bilan de votre progression et de l’évaluation des acquis vous sera remis à la fin de la prestation.

Prescription

Conseil Départemental de la Haute-Garonne.
Auto-prescription validée par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne.
Prescription de France Travail ou de la MDS validée par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne.

Taux de satisfaction

90.11% sur 164 répondants en 2023.

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Ateliers Conseil (ATC)

Public et prérequis

La prestation est accessible aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux actifs dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).

Prérequis communs à tous les ateliers:

  • Avoir une adresse mail
  • Savoir naviguer sur Internet
  • Savoir utiliser un ordinateur
  • Savoir s’exprimer à l’écrit en français

Prérequis à certains ateliers:

  • Avoir un compte personnel sur le site France Travail.

Objectifs

  • Découvrir et s’approprier les services et outils en ligne de Pôle Emploi
  • Développer ses compétences méthodologiques
  • Construire un projet professionnel
  • Disposer d’outils et de moyens à mettre en œuvre dans sa recherche d’emploi
  • Être en capacité de mobiliser les outils digitaux

Aptitudes

Les ateliers sont destinés, quelle que soit leur thématique, à développer vos capacités à mette en pratique immédiate les savoirs, savoir-faire et savoir-être à déployer dans une recherche d’emploi ou dans la définition d’un projet professionnel.

Compétences

  • Connaître les sources d’informations disponibles pour la recherche d’emploi ou l’élaboration d’un projet professionnel
  • Développer une méthodologie appropriée à la recherche d’emploi ou la l’élaboration d’un projet professionnel
  • Déterminer son profil compétences
  • Utiliser de façon optimale les outils découverts dans chaque atelier
  • Créer ou adapter ses outils de recherche d’emploi
  • Optimiser sa recherche d’emploi
  • Valoriser son profil professionnel
  • Mobiliser des ressources de financement de la formation
  • Mobiliser des aides à l’emploi
  • Réussir ses entretiens (motivation – embauche…)

Durée

Une demi-journée à une journée selon la thématique.

Délai d’accès

A la discrétion du prescripteur France Travail.

Selon les disponibilités des sessions en auto-prescription.

Tarif

Prestation prise en charge par France Travail.

Méthodes mobilisées

  • Animation en présentiel enrichi
  • Modules e-learning
  • Exercices pratiques
  • Quiz
  • Analyses de cas
  • Mises en situation
  • Création d’outils personnalisés

Atouts de la prestation

  • Des groupes de 3 à 10 personnes
  • Un animateur formateur
  • Des sessions en présentiel enrichi ou en modalité à distance
  • Un compte personnel sur une plateforme d’enseignement à distance
  • Des ressources numériques disponibles 10 jours après votre atelier

15 thématiques

  • Connaître et comprendre mon marché du travail
  • Envisager mon avenir professionnel
  • Construire mon projet formation
  • Obtenir un titre ou un diplôme par la VAE
  • Découvrir et m’approprier les services Pôle Emploi
  • Réussir mes échanges avec Pôle Emploi
  • Mobiliser mes services en ligne Pôle Emploi
  • Faire le point sur mes compétences
  • Organiser efficacement ma recherche d’emploi
  • Valoriser mon profil sur les réseaux sociaux
  • Concevoir un CV percutant
  • Répondre efficacement à une offre d’emploi
  • Démarcher les entreprises de façon spontanée
  • Convaincre en entretien d’embauche
  • Négocier son salaire

Méthodes d’évaluation

Exercices pratiques – Quiz

Une fiche personnalisée vous est remise en fin d’atelier.

Prescription

Prescription par votre conseiller France Travail.

Auto-prescription via “Mes services à la carte” dans votre Espace Personnel France Travail.

Taux de satisfaction

97.44 % en 2023

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Compétences Plus

Public et prérequis

La prestation est accessible aux demandeurs d’emploi possédant un projet de formation ou d’insertion professionnelle bien défini qui nécessite un complément de formation sur les principaux logiciels bureautiques utilisés dans le milieu professionnel.

Prérequis :

  • Être inscrit à France Travail
  • Être déjà utilisateur de l’informatique
  • Disposer d’une prescription (France Travail, Mission locale…) ou être en poursuite de parcours
  • Maîtriser la lecture et l’écriture en français

Objectifs

  • Exploiter de manière opérationnelle un ou plusieurs logiciels bureautiques couramment utilisés dans le milieu professionnel
  • Utiliser les outils du numérique pour être plus à l’aide dans un environnement personnel ou professionnel digitalisé
  • Maîtriser les savoir-être pour développer son employabilité
  • Posséder une culture de base pour les droits et devoirs du citoyen et les enjeux de notre société et de notre planète
  • Mettre en œuvre les techniques et outils numériques et digitaux de recherche de formation et d’emploi

Aptitudes

La formation est destinée à développer les capacités à utiliser les outils bureautiques les plus communs afin de pouvoir, soit détenir les savoirs de base pour entrer en formation, soit détenir les compétences nécessaires à l’accès à l’emploi cible.

Compétences

  • Utiliser l’outil Word selon les objectifs cibles du projet professionnel
  • Utiliser l’outil Excel selon les objectifs cibles du projet professionnel
  • Utiliser l’outil Power Point selon les objectifs cibles du projet professionnel
  • Utiliser la boite mail Outlook dans ses fonctionnalités de base ou avancées
  • Se projeter dans les enjeux de la société actuelle : écologie, développement durable, citoyenneté
  • Identifier la portée des usages du numériques dans la vie personnelle et professionnelle
  • Respecter les soft skills indispensables à la prise de poste
  • Connaître et maîtriser les outils digitaux de la recherche d’emploi
  • Réussir ses candidatures digitalisés

Durée

Formation à temps partiel, 2 journées par semaine pour une durée moyenne totale de 105 à 140 heures avec un maximum à 200h.

Parcours individualisé et personnalisé selon le profil de compétences du stagiaire et son objectif professionnel.

Délai d’accès

A la discrétion du prescripteur : France Travail, mission locale, etc.

Tarif

Prestation prise en charge par la Région Occitanie mais non rémunérée.

Méthodes mobilisées

  • Animation en présentiel ou classe virtuelle
  • Modules e-learning
  • Mise en pratiques avec des exercices contextualisés
  • Quiz
  • Analyses de cas
  • Mises en situation
  • Création d’outils personnalisés

Atouts de la prestation

  • Des groupes de 12 personnes maximum
  • Un animateur formateur
  • Des sessions en présentiel enrichi ou en modalité à distance
  • Un compte personnel sur une plateforme d’enseignement à distance
  • Une salle informatique avec 1 pc par personne
  • Une formation collective avec des parcours personnalisés

Programme

  • Word Initiation ou perfectionnement
  • Excel initiation ou perfectionnement
  • PowerPoint initiation ou perfectionnement
  • Outlook initiation ou perfectionnement
  • Usages du numérique
  • Savoir-être professionnels
  • Transition écologique
  • Citoyenneté
  • Technique de recherche d’emploi

Modalités d’évaluation

Exercices pratiques – Quiz tout au log de la prestation

Possibilité de passer une certification en fin de parcours : ICDL

Un bilan de votre progression et de l’évaluation des acquis vous sera remis à la fin de la prestation.

Prescription

Prescription par votre conseiller France Travail ou mission locale.

 

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Projet Pro

Public et prérequis

La prestation Projet Pro est destinée à tous demandeurs d’emploi impérativement inscrits à France Travail et volontaires pour s’inscrire dans un parcours de formation à visée professionnelle. Elle s’inscrit également en poursuite de parcours Lectio ou E2C pour les jeunes de 16 à 18 ans.

Aucun prérequis pédagogique ou de niveau n’est exigé à l’entrée de la prestation sinon un niveau en langue française suffisant pour pouvoir suivre les différentes composantes de la formation.

Objectifs

Le parcours d’accompagnement Projet Pro vise 3 objectifs prioritaires :

  • Vous permettre de définir et réaliser un projet professionnel dans lequel vous pourrez vous épanouir
  • Vous aider à consolider un socle de compétences indispensables pour sécuriser votre parcours
  • Vous mener vers une entrée en formation qualifiante ou vers une insertion directe dans l’emploi sur le marché territorial

Aptitudes

La prestation est destinée à vous faire prendre conscience de vos ressources, à développer vos capacités à mobiliser votre potentiel pour atteindre vos objectifs professionnels et à poursuivre en autonomie votre parcours d’insertion vers l’emploi grâce à un socle de compétences solides.

Compétences

  • Déterminer un projet professionnel
  • Élaborer et finaliser un projet professionnel
  • Valider un projet par la réalisation obligatoire d’un stage
  • Se préparer aux épreuves de sélection d’entrée en formation qualifiante
  • Définir et suivre une stratégie de recherche d’emploi approprié à mon profil professionnel
  • Adapter ses outils des recherche d’emploi à sa cible professionnelle ainsi qu’au marché du travail
  • Effectuer en autonomie ses démarches emploi
  • Utiliser les outils numériques et sites internet de recrutement
  • Maîtriser les techniques de l’entretien d’embauche
  • Construire et développer son réseau professionnel

Durée

Parcours individualisé de 455 heures en moyenne qui comprend :

  • Une période d’intégration : 10 jours – 70 heures – Tests de positionnement, entretiens individuels, individualisation du parcours et ateliers de découverte.
  • Une alternance de périodes :
    • en centre de formation : environ 315 heures – dédiée à la définition et à la validation d’un ou plusieurs projets professionnels et à la montée en compétences
    • en entreprise : environ 140 heures en immersion – dédiée à l’expérimentation et à la consolidation du projet professionnel ainsi qu’à l’acquisition de gestes professionnels

L’action de formation Projet Pro se déroule dans le cadre d’un temps complet de 35 heures de formation hebdomadaires.

Délais d’accès

A la discrétion du prescripteur.

Tarif

Prestation financée par la Région Occitanie.

Formation rémunérée.

Méthodes mobilisées

  • Pédagogie par projet
  • Entretiens individuels
  • Projet collectif de coopération
  • Ateliers collectifs multi thèmes
  • Usage du numérique
  • Immersion en entreprise

Modules de formation

Une phase de positionnement

  • Entretiens individuels
  • Tests de positionnement
  • Construction du parcours d’accompagnement

Un bloc de compétences transversales

  • Soft Skills
  • Apprendre à apprendre
  • Projet collectif
  • Transition écologique et développement durable
  • Citoyenneté
  • Egalité Femmes-Hommes
  • Compétences numériques
  • Mise à niveau et savoirs de base

Un bloc de compétences professionnelles

  • Construction du projet et étude de faisabilité
  • Immersion en entreprise
  • Bureautique
  • Techniques de recherche d’emploi et de formation
  • Réseaux sociaux
  • Recherche de solutions
  • Sécurisation du parcours

Atouts de la prestation

  • Un référent dédié et disponible
  • Des animations en présentiel enrichi : vidéos, réalité virtuelle, e-learning
  • Une préparation permettant de se présenter au Certificat CléA
  • Une salle informatique en libre accès avec 1 pc par personne
  • Un accès illimité à Internet et à la téléphonie
  • Des moyens de reprographie et d’impression

Modalités d’évaluation

Un bilan de votre progression et de l’évaluation des acquis vous sera remis à la fin de la prestation sous la forme d’un portefeuille stagiaire.

Prescription

Prescription par votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, PLIE, CIDFF, APEC ou par les services emploi des mairies et du département.

La prestation est disponible en auto-prescription. Vous pouvez ainsi nous faire parvenir votre candidature en remplissant le formulaire contact sur notre site.

Taux de satisfaction

96.93 % sur 158 répondants en 2023

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